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加入恒康 > 人才政策
以美好的愿景吸引員工 以合理的薪資留住員工
以良好的機制成就員工 以人性的關懷凝聚員工
人才培養(yǎng)：
人才培養(yǎng)是恒康持續(xù)發(fā)展的重要保障。我們堅持“人才資源是企業(yè)第一資源”理念，創(chuàng)新人才培育和引進方式，著力建設一支與具有創(chuàng)新意識、吃苦精神、團隊協(xié)作的高素質(zhì)人才隊伍。
薪酬福利：
福利：五險一金，高溫補貼，年終獎，安全獎，年度旅游，年度體檢，節(jié)日禮品等；
假期：享受法定節(jié)假日，帶薪年假，婚嫁，產(chǎn)假等；
食宿：公司設有食堂，提供餐補；提供住宿或者住房補貼；
政府補助：
對取得碩士研究生學歷學位及以上的畢業(yè)生，給予每人550元/月的補助；
對取得本科學歷學位或技師證書的畢業(yè)生，給予每人450元/月的補助；
對大專畢業(yè)或取得高級技工證書的畢業(yè)生，給予每人350元/月的補助；
職業(yè)發(fā)展：
